Quien sería excelente a menudo te está leyendo a las 10 de la noche, en otro país, con una mano libre. Va a saltar un anuncio que esconde el trabajo, y va a saltar un anuncio que pide de todo. Está decidiendo si este empleo le deja quedarse con su familia y cobrar en una moneda que cambia su mes. Escribe para que pueda notarlo.
Antes de cualquier adjetivo:
- Título. Las palabras que la gente busca. “Soporte al cliente, solapamiento de las Américas” es un empleo. “Happiness Hero II” es un chiste interno.
- El trabajo. Cinco a ocho frases de una semana normal.
- Requisitos. Solo aquello por lo que vas a rechazar a alguien. Mueve el resto a deseable. A quien le falta un deseable debería poder aplicar sin pedir disculpas.
- Dónde puede vivir. En nómina en qué países, contratista o un socio de nómina. “Remoto” con una regla escondida de solo EE. UU. le gasta las noches y te gasta el embudo. También compara lo que el pago cubre donde vive. Un boceto mensual es la comparación de costo de vida.
- Solapamiento, equipo y cómo aplicar. Un camino. Horas, no vibras. Di si das la laptop.
Léelo en el teléfono. Si la primera pantalla es un fondo de beneficios, sube el trabajo. El pago puede ser un rango o una frase de que se habla antes de una ronda final. El silencio es una elección que esa persona nota. No tienes que publicar un número que no decidiste. Sí tienes que decidirlo antes de pedir tres entrevistas.
Pide a alguien que hace el trabajo que tache cualquier requisito que el equipo actual no usa. Esa edición mejora a quien postula más que un párrafo sobre cultura.
La lista más larga es cómo escribir un anuncio de empleo remoto. Quien te juzga del otro lado puede usar cómo identificar estafas de empleo remoto cuando el anuncio es vago y el pedido es dinero o documentos de identidad.
No es una métrica de diversidad. Es una persona que puede hacer el trabajo desde la ciudad donde su vida ya está. Escribe el anuncio para que lo vea, y para.
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